Chính sách đạo đức và trách nhiệm xã hội

Chính sách đạo đức chính là nền tảng dành cho mọi hoạt động sản xuất tại xưởng may Tam Hiệp. Chúng tôi xây dựng chính sách dựa trên 5 nền tảng chính: tuân thủ pháp luật, đảm bảo an toàn lao động, đối xử công bằng với người lao động, có trách nhiệm với môi trường và minh bạch cùng trách nhiệm xã hội.

Tuân thủ pháp luật

Để tuân thủ quy định pháp luật, chúng tôi cam kết thực hiện nghiêm ngặt các quy định hiện hành của Việt Nam và quy chuẩn ngành may mặc. Cụ thể:

  • Lao động đúng độ tuổi: Chúng tôi không sử dụng lao động trẻ em có độ tuổi dưới 15. Đối với người lao động dưới 18 tuổi, có quy định cụ thể về công việc cũng như điều kiện làm việc.
  • Lương thưởng và phúc lợi đầy đủ: Cam kết trả lương đúng hạn, rõ ràng; có đóng bảo hiểm xã hội, y tế và bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ cho toàn bộ thợ may và nhân viên trong xưởng.
  • Giờ làm việc hợp lý: Không ép buộc thợ may tăng ca quá giới hạn quy định. Thợ sẽ được nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo lịch.

An toàn lao động

Chúng tôi tin rằng, an toàn không phải là một khẩu hiệu hô hào, mà là hành động cụ thể mỗi ngày:

  • Trang thiết bị bảo hộ đạt tiêu chuẩn được cấp phát đầy đủ cho các nhân viên, thợ may theo từng vị trí làm việc.
  • Đào tạo an toàn định kỳ, hướng dẫn xử lý sự cố cháy nổ, tai nạn lao động.
  • Kiểm tra và bảo trì máy may, thiết bị một cách thường xuyên để tránh những rủi ro từ thiết bị cũ bị hư hỏng

Từ đó tạo nên một môi trường làm việc an toàn, giúp cho các thợ may, nhân công tại xưởng yên tâm sản xuất quần áo, hạn chế các tai nạn có thể xảy ra và gia tăng hiệu suất làm việc.

Đối xử công bằng và tôn trọng người lao động

Sự công bằng và ôn trọng người lao động là điều bắt buộc tại Tam Hiệp. Chúng tôi cam kết:

  • Không phân biệt đối xử về giới tính, độ tuổi, dân tộc hay tôn giáo.
  • Thiết lập cơ chế phản ánh công khai, bảo mật và được xử lý công bằng, không có hình thức trả đũa.
  • Tiền lương thưởng được trả tương xứng với năng lực, không có chênh lệch bất công.
  • Khuyến khích phát triển cá nhân thông qua những khóa đào tạo nghề may và cơ hội thăng tiến nội bộ.

Trách nhiệm với môi trường

Ý thức sâu sắc về tác động môi trường của ngành may, chúng tôi thực hiện nhiều biện pháp để giảm thiểu “khí thải carbon”. Chúng tôi ưu tiên:

  • Sử dụng nguyên liệu thân thiện với môi trường như sợi tái chế, vải cotton hữu cơ, vải bamboo.
  • Hệ thống xử lý nước thải đạt chuẩn được áp dụng để giảm thiểu tình trạng ô nhiễm nguồn nước
  • Tối ưu năng lượng, tiết kiệm điện nước và giảm lượng khí thải nhà kính trong mọi công đoạn từ sản xuất tới thiết kế.

Minh bạch và trách nhiệm xã hội

Chúng tôi hiểu rằng niềm tin của khách hàng và đối tác đến từ tính minh bạch. Chúng tôi:

  • Công khai thông tin nguồn gốc nguyên liệu, đơn hàng và điều kiện làm việc.
  • Tham gia vào các chuẩn đánh giá quy chuẩn đánhh giá /quốc tế như BSCI, WRAP
  • Định kỳ báo cáo CSR, mời bên thứ ba kiểm tra thực tế tại xưởng

Gắn bó với cộng đồng

Không chỉ dừng lại ở các hoạt động nội bộ, chúng tôi còn đóng góp cho địa phương:

  • Các học bổng cho học sinh nghèo vượt khó
  • Tài trợ vật tư y tế, thiết kế học tập cho các trường vùng núi cao, vùng sâu vùng xa
  • Tham gia vào các chương trình thiện nguyện và bảo vệ môi trường

Thông tin liên hệ:

XƯỞNG MAY TAM HIỆP